УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации муниципального образования «Шалакушское» 

от  12 сентября  2014 г.  № 149

№ п/п

Мероприятия

Срок

Исполнитель

1

2

3

4

1. Организационно-правовые мероприятия

1.1.

Организация и обеспечение деятельности Совета по противодействию коррупции в муниципальном образовании «Шалакушское» (далее – муниципальное образование), в том числе:

- утверждение плана работы Совета по противодействию коррупции в муниципальном образовании на 2015 год;

- проведение плановых заседаний Совета по противодействию коррупции  муниципальном образовании;

- освещение в  на официальном сайте администрации МО «Шалакушское» сведений о заседаниях Совета, его работе и принятых решениях;

- организация контроля за исполнением решений Совета по противодействию коррупции в муниципальном образовании.

в течение срока действия плана  

до 16 января 2015 года

1 раз в квартал

по мере проведения заседаний

в соответствии с решениями Совета

Консультант - юрист

1.2.

1.3.

Подготовка и принятие необходимых муниципальных нормативных правовых актов, направленных на противодействие коррупции, внесение изменений в ранее принятые нормативно-правовые акты в целях совершенствования нормативного правового регулирования противодействия коррупции в муниципальном образовании, в том числе:

- приведение муниципальных правовых актов о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования и урегулированию конфликта интересов в соответствие с указом Губернатора Архангельской области от 04 августа 2014 года № 89-у «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования Архангельской области»;

- приведение муниципальных правовых актов, определяющих порядок предоставления, проверки и размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствие с Указами Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 453 и № 460;

- нормативное закрепление установленных федеральными законами в целях противодействия коррупции запретов, ограничений и обязанностей в отношении лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с утратой доверия.

Внесение изменений в должностные регламенты муниципальных служащих, направленные на организационное обеспечение деятельности по реализации антикоррупционой политики в муниципальном образовании, а также в должностные регламенты муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.

по мере необходимости

в течение срока действия плана

Консультант – юрист

Помощник главы по муниципальной службе, кадровой и социальной работе

1.4.

Рассмотрение на оперативных совещаниях вопросов правоприменительной практики
по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) администрации муниципального образования, органов администрации муниципального образования и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений в порядке, предусмотренном постановлением    администрации муниципального образования от 29  ноября   2012 года № 131  «Об утверждении Порядка рассмотрения вопросов  правоприменительной практики, по результатам  вступивших в законную силу решений судов,  арбитражных судов о признании недействительными  ненормативных правовых актов, незаконными  решений и действий (бездействия) администрации   МО  «Шалакушское», и  должностных лиц  администрации   МО  «Шалакушское».

ежеквартально (до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом), по мере вступления в законную силу соответствующих судебных решений

Консультант - юрист

1.5.

Проведение анализа:

- функционирования системы «телефон доверия» по фактам коррупционной направленности, с которыми граждане и организации столкнулись в процессе взаимодействия с должностными лицами администрации муниципального образования;

- информации, опубликованной в средствах массовой информации, на предмет выявления сведений о фактах коррупции, личной заинтересованности, нарушений требований к ограничениям и запретам, требований к служебному поведению, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов,  исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции,
со стороны муниципальных служащих и выборных должностных лиц
местного самоуправления;

- обращений граждан и организаций в целях выявления коррупционных рисков и своевременного реагирования на коррупционные проявления со стороны должностных лиц администрации  муниципального образования
и подведомственных ему организаций.

в течение срока действия плана

Консультант - юрист»

1.6.

Обеспечение незамедлительного информирования Совета по противодействию коррупции при Губернаторе Архангельской области по каждому факту возбуждения уголовного дела в отношении лиц, занимающих муниципальные должности, и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления.

в течение 2 календарных дней

Консультант - юрист

1.7.

Проведение мониторинга исполнения административных регламентов предоставления муниципальных услуг, административных регламентов исполнения муниципальных функций по осуществлению муниципального контроля, оперативно разработать изменения в данные административные регламенты, в том числе в связи с изменением законодательства РФ и законодательства Архангельской области

в течение срока действия плана

Консультант - юрист»

1.8.

Организация контроля за исполнением мероприятий по противодействию коррупции, предусмотренных планом, осуществление анализа исполнения плана по противодействию коррупции на 2014 – 2015 годы и при необходимости корректировка и актуализация плана

в течение срока действия плана

Консультант - юрист

1.9.

Активизация работы по формированию в муниципальном образовании отрицательного отношения к коррупции, в том числе с привлечением общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества.

в течение срока действия плана

Консультант - юрист

1.10.

Обеспечение на официальном сайте администрации муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» доступа к информации о своей деятельности, в сфере противодействия коррупции, в том числе публикации в средствах массовой информации, размещение на официальном сайте администрации муниципального образования  ежегодных отчетов об итогах принятых мер антикоррупционой направленности;

Организация освещения в средствах массовой информации сведений об антикоррупционой деятельности органов местного самоуправления, проводимых ими антикоррупционных  мероприятиях

Помощник главы по муниципальной службе, кадровой и социальной работе

1.11.

Предоставление информации о реализации плана в Правительство Архангельской области

в течение срока действия плана

Консультант - юрист

2. Внедрение антикоррупционных механизмов в систему кадровой работы

2.1.

Обеспечение эффективного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования и урегулированию конфликта интересов

в течение срока действия плана

Помощник главы по муниципальной службе, кадровой и социальной работе

2.2.

Предоставление информации о результатах деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования и урегулированию конфликта интересов в министерство по местному самоуправлению и внутренней политике Архангельской области

в течение срока действия плана

Помощник главы по муниципальной службе, кадровой и социальной работе

2.3.

Обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральными законами от 25 декабря 2008 года
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ
«О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами

в течение срока действия плана

Помощник главы по муниципальной службе, кадровой и социальной работе

2.4.

Организация и проведение комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе с учетом методических рекомендаций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации о комплексе мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции

Обеспечение проведения:

- обязательного вводного инструктажа для граждан, впервые поступивших на муниципальную службу, в ходе которого муниципальному служащему должны быть разъяснены основные  обязанности, запреты, ограничения, требования к служебному поведению, налагаемые на него в целях противодействия коррупции, а также ознакомление с пакетом соответствующих методических материалов антикоррупционного содержания;

- регулярного тренинга не реже одного раза в год по вопросам противодействия коррупции, соблюдение запретов, ограничений, требований к служебному поведению для всех муниципальных служащих муниципального образования;

- инструктажа муниципальных служащих на конкретных примерах конфликта интересов, С помощью его муниципальные служащие должны приобрести навыки оценки своих действий для понимания конфликта интересов, научиться определять конфликт интересов, отличать его от иных форм должностных коммуникаций;

- ознакомления муниципальных служащих с положениями законодательства РФ о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумм коммерческого подкупа или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, предоставляемых указанными лицами в соответствии с законодательством РФ о противодействии коррупции;

- консультирования и обучения муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции;

- профессиональной переподготовки и повышение квалификации муниципальных служащих,  в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, иных муниципальных служащих по противодействию коррупции;

- проверки у муниципальных служащих знаний законодательства РФ о противодействии коррупции, в том числе с помощью тестирования

в течение срока действия плана

в течение срока действия плана

в соответствии с планом-графиком

в течение срока действия плана

в течение срока действия плана

в течение срока действия плана

Помощник главы по муниципальной службе, кадровой и социальной работе

Помощник главы по муниципальной службе, кадровой и социальной работе

2.5.

С учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению муниципальными служащими и работниками  подведомственных организаций поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки;

Обеспечение применения рекомендаций Министерства труда и социальной защиты РФ от 04 марта 2013 года по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

В течение срока действия плана

Помощник главы по муниципальной службе, кадровой и социальной работе

2.6.

Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности муниципальной службы, и принятие предусмотренных законодательством РФ мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также мер по устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе, Каждый случай конфликта интересов предавать гласности

в течение срока действия плана

Помощник главы по муниципальной службе, кадровой и социальной работе

2.7.

Проведение проверок муниципальных служащих на предмет их участия в предпринимательской деятельности, управления коммерческими организациями лично, либо через доверенных лиц, оказания не предусмотренного законодательством содействия физическим и юридическим лицам с использованием служебного положения

в течение срока действия плана

Помощник главы по муниципальной службе, кадровой и социальной работе

2.8.

Проведение мероприятий по формированию в органах местного самоуправления муниципального образования негативного отношения к дарению подарков муниципальным служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

в течение срока действия плана

Помощник главы по муниципальной службе, кадровой и социальной работе

2.9.

Обеспечение контроля за выполнением муниципальными служащими обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в порядке, предусмотренном Типовым положением о сообщении отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации, утвержденным постановлением Правительства РФ от 09 января 2014 года № 10, и Решением муниципального Совета МО «Шалакушское» от 14.07.2014 года  № 80

в течение срока действия плана

Помощник главы по муниципальной службе, кадровой и социальной работе

2.10.

Осуществление контроля за организацией и проведением работы по предоставлению лицами, замещающими муниципальные должности, и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Организация  анализа сведений о доходах, расходах,  имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих и членов их семей, а также обеспечить размещение указанных сведений на официальном сайте муниципального образования в соответствии с законодательством РФ и муниципальными правовыми актами

в течение срока действия плана

Помощник главы по муниципальной службе, кадровой и социальной работе

2.11.

Проведение проверки и применение по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков мер ответственности в соответствии с указами Губернатора Архангельской области от 17 августа 2012 года № 128-у «О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Архангельской области, и муниципальными служащими в Архангельской области, и соблюдения муниципальными служащими в Архангельской области требований к служебному поведению» и от 17 августа 2012 года № 129-у «Об утверждении Порядка применения к муниципальным служащим в Архангельской области взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции».

Проведение анализа применения к муниципальным служащим мер юридической ответственности за нарушение запретов и ограничений, неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе случаев увольнения в связи с утратой доверия

в течение срока действия плана

Помощник главы по муниципальной службе, кадровой и социальной работе

2.12.

Организация систематического проведения оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации органами местного самоуправления своих функций, и внесение уточнений в перечни должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками. Данные должности муниципальной службы учитывать в утверждаемых перечнях должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

в течение срока действия плана

Помощник главы по муниципальной службе, кадровой и социальной работе

2.13.

Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы, формирование резерва управленческих кадров

в течение срока действия плана

Помощник главы по муниципальной службе, кадровой и социальной работе

2.14.

Обеспечение участия специалистов по вопросам противодействия коррупции в деятельности аттестационных и конкурсных комиссий, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования и урегулированию конфликта интересов

в течение срока действия плана

Помощник главы по муниципальной службе, кадровой и социальной работе

2.15.

Организация работы по уведомлению муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»

в течение срока действия плана

Помощник главы по муниципальной службе, кадровой и социальной работе

2.16.

Организация работы по уведомлению муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) в случае обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений и проверке сведений, содержащихся в указанных обращениях

в течение срока действия плана

Помощник главы по муниципальной службе, кадровой и социальной работе

2.17.

Проведение проверки исполнения муниципальными служащими запрета нахождения на муниципальной службе в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому

в течение срока действия плана

Помощник главы по муниципальной службе, кадровой и социальной работе

2.18.

Обеспечение проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода
с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами

в течение срока действия плана

Помощник главы по муниципальной службе, кадровой и социальной работе

2.19.

Разработка и утверждение памяток для муниципальных служащих по антикоррупционой тематике, в том числе по предотвращению и урегулированию конфликта интересов

в течение срока действия плана

Помощник главы по муниципальной службе, кадровой и социальной работе

3. Антикоррупционная экспертиза муниципальных нормативных правовых актов и их проектов

3.1.

Обеспечение проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и  проектов муниципальных нормативных правовых актов в порядке, предусмотренном постановлением администрации муниципального образования от 11  февраля 2010  года № 9 «Об утверждении Положения  о порядке проведения антикоррупционой  экспертизы нормативных правовых  актов и проектов нормативных правовых актов органов  местного  самоуправления  МО  «Шалакушское»

в течение срока действия плана

Консультант-юрист

3.2.

Обеспечение условий для проведения институтами гражданского общества независимой антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и их проектов, в том числе:

обеспечение размещения проектов муниципальных нормативных правовых актов на специальном разделе официального сайта администрации муниципального образования  в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

в течение срока действия плана

Консультант-юрист

3.3.

Обеспечение своевременного предоставления принятых муниципальных нормативных правовых актов в регистр муниципальных правовых актов Архангельской области в целях проведения их правовой и антикоррупционной экспертизы

в течение срока действия плана

Консультант-юрист

3.4.

Организация взаимодействия с органами прокуратуры и правовым департаментом администрации Губернатора Архангельской области и Правительства Архангельской области по вопросу обмена информацией о выявленных нарушениях по результатам проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и их проектов

в течение срока действия плана

Консультант-юрист

4. Участие институтов гражданского общества в деятельности
администрации муниципального образования

4.1.

Обеспечение возможности участия общественных объединений и иных некоммерческих организаций, представителей общественности, ученых и иных специалистов в работе совещательных и вспомогательных органов при главе муниципального образования, в проводимых им мероприятиях, в том числе:

проведение мониторинга составов совещательных и вспомогательных органов при главе муниципального образования и подготовка соответствующих изменений в их составы

в течение срока действия плана

Консультант-юрист

4.2.

Принятие мер для обеспечения эффективного взаимодействия администрации  муниципального образования  с институтами гражданского общества посредством создания и функционирования общественного совета при администрации муниципального образования в соответствие с Федеральным законом от 21 июля 2014 года № 212-ФЗ «Об основах общественного контроля в Российской Федерации»

в течение срока действия плана

Консультант-юрист

4.3.

Обеспечение участия членов общественного совета администрации муниципального образования в деятельности аттестационной (конкурсной – есть имеется) комиссии в муниципальном образовании

в течение срока действия плана

Консультант-юрист

4.4.

Рассмотрение вопросов реализации антикоррупционой политики в муниципальном образовании на заседаниях общественного совета, совещательных и вспомогательных органов при главе муниципального образования

в течение срока действия плана

Консультант-юрист

5. Мероприятия информационно – пропагандистского обеспечения по снижению правового нигилизма населения, формированию антикоррупционного общественного мнения и нетерпимости к коррупционному поведению

5.1.

Наполнение на официальном сайте муниципального образования Архангельской области в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет» специального раздела, посвященного противодействию коррупции, информацией об организации работы по противодействию коррупции в муниципальном образовании;

Из числа сотрудников муниципального образования назначить ответственное лицо и включить в его должностную инструкцию обязанность по наполнению и регулярному обновлению специального раздела, посвященного противодействию коррупции

до декабря 2015

Администрация МО «Шалакушское»

5.2.

Принятие мер по повышению уровня правовой грамотности  граждан, их правового воспитания и популяризации антикоррупционных стандартов поведения, основанных на знаниях общих прав и обязанностей, и при необходимости внесение соответствующих изменений в муниципальные нормативные правовые акты органов местного самоуправления

в течение срока действия плана

Администрация МО «Шалакушское»

5.3.

Разработка и издание методических пособий и печатной продукции по вопросам повышения уровня правосознания граждан и популяризации антикоррупционных стандартов поведения, основанных на знаниях общих прав и обязанностей                               

до декабря 2015

Администрация МО «Шалакушское»

5.4.

Организация проведения «прямых линий» с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения, отнесенным к сфере деятельности органов местного самоуправления

в течение срока действия плана

Администрация МО «Шалакушское»

5.5.

Обеспечение информационной поддержки программ, проектов, акций и других инициатив в сфере противодействия коррупции, осуществляемых институтами гражданского общества на территории Архангельской области, в том числе с использованием официального сайта муниципального образования в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет»

в течение срока действия плана

Администрация МО «Шалакушское»

5.6.

Информирование населения муниципального образования, в том числе через сайт Правительства Архангельской области «Противодействие коррупции в Архангельской области» www.a№tikor29.ru. Официальный сайт муниципального образования в   информационно – телекоммуникационной сети «Интернет» о ходе реализации антикоррупционой политики в муниципальном образовании

в течение срока действия плана

Администрация МО «Шалакушское»

5.7.

Включение в ежегодный отчет главы муниципального образования о результатах своей деятельности, информации о деятельности администрации муниципального образования, касающейся предупреждения коррупции и борьбы с ней

в течение срока действия плана

Администрация МО «Шалакушское»

5.8.

Организация и проведение публичных мероприятий с участием главы муниципального образования, депутатов представительного органа муниципального образования, общественных объединений и иных коммерческих организаций, средств массовой информации для обсуждения проблем противодействия и профилактики коррупции

в течение срока действия плана

Администрация МО «Шалакушское»

5.9.

Размещение в зданиях и помещениях, занимаемых органами местного самоуправления муниципального образования и подведомственных им учреждений, мини – плакатов социальной рекламы, направленных на профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан и предупреждение коррупционного поведения муниципальных служащих

в течение срока действия плана

Администрация МО «Шалакушское»

5.10.

Организация и проведение 9 декабря (международный день борьбы с коррупцией) мероприятий, направленных на формирование нетерпимости в обществе к коррупционному поведению (по отдельному плану)

ежегодно ноябрь - декабрь

Администрация МО «Шалакушское»

6. Мероприятия по противодействию коррупции в организациях, подведомственных муниципальному образованию

6.1.

С учетом специфики деятельности подведомственных организаций (МБУК, ЖКХ) разработать и утвердить в подведомственных организациях планы работы по противодействию коррупции на 2014-2015 годы и обеспечить контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных планами

ежегодно ноябрь - декабрь

МБУК «Шалакушский Дом культуры», МУП «ШЛИТ»

6.2.

Определение в подведомственных организациях должностного лица (должностных лиц) или структурного подразделения, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений

в течение срока действия плана

Руководитель подведомственной организаций

6.3.

Обеспечение применения методических рекомендаций Министерства труда и социальной защиты РФ по разработке и принятию  организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции в целях формирования единого подхода к обеспечению работы по профилактике и противодействию коррупции в подведомственных муниципальных учреждениях и МУП

в течение срока действия плана

МБУК «Шалакушский Дом культуры», МУП «ШЛИТ»

6.4.

Организация проведения совещаний  руководителями с работниками подведомственных организаций по вопросам организации вопросов по противодействию коррупции

в течение срока действия плана

МБУК «Шалакушский Дом культуры», МУП «ШЛИТ»

6.5.

Проведения мероприятий по формированию у работников подведомственных организаций негативного отношения дарения подарков к этим работникам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

в течение срока действия плана

МБУК «Шалакушский Дом культуры», МУП «ШЛИТ»

6.6.

Обеспечение предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и руководителями муниципальных учреждений, размещение указанных сведений на официальном сайте муниципального образования, а также проведение проверок достоверности и полноты таких сведений в соответствии с законодательством РФ и муниципальными правовыми актами

в течение срока действия плана

Помощник главы по муниципальной службе, кадровой и социальной работе

6.7.

Обеспечение осуществления финансового контроля за деятельностью подведомственных организаций

в течение срока действия плана

Администрация МО «Шалакушское»

6.8.

Обеспечение доступности информации о деятельности подведомственных организаций в соответствии с Федеральным законом от 09 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», в том числе на официальных сайтах организаций в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет»

в течение срока действия плана

МБУК «Шалакушский Дом культуры», МУП «ШЛИТ»

6.9.

Проведение анализа работы по реализации антикоррупционой политики в подведомственных организациях

в течение срока действия плана

Администрация МО «Шалакушское»

7. Мероприятия в сфере муниципальных закупок и распоряжения муниципальной собственностью

7.1.

Обеспечение осуществления ведомственного контроля в сфере закупок для обеспечения муниципальных нужд в соответствии с муниципальными правовыми актами

в течение срока действия плана

Помощник главы  по архитектуре, ЖКХ и муниципальному имуществу

7.2.

Обеспечение правовой и антикоррупционной экспертизы конкурсной, аукционной, котировочной документации при осуществлении муниципальных закупок на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд

в течение срока действия плана

Консультант - юрист

7.3.

Проведение мониторинга осуществления закупок в соответствии с требованиями Федерального закона от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», цен закупаемой продукции, эффективности и целевого расходования бюджетных средств при проведении закупок для муниципальных нужд

в течение срока действия плана

Помощник главы по финансовым вопросам и муниципальному заказу

7.4.

Осуществление контроля за возможным участием в закупках на стороне поставщиков (подрядчиков, исполнителе) близких родственников муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности, в целях предотвращения коррупционных рисков

в течение срока действия плана

Консультант - юрист

7.5.

Обеспечение анализа  практики, выявление недостатков и подготовку предложений по совершенствованию процедуры закупок товаров,  работ,  услуг для обеспечения муниципальных нужд  в целях предотвращения и пресечения возможных коррупционных проявлений, разработать комплекс мероприятий по снижению коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров,  работ,  услуг для обеспечения муниципальных нужд в соответствии с Федеральным законом от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

в течение срока действия плана

Консультант - юрист

7.6.

Организация проверок выполнения условий муниципальных контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд

в течение срока действия плана

Помощник главы  по архитектуре, ЖКХ и муниципальному имуществу

7.7.

Осуществление контроля за использованием муниципального имущества, в том числе переданного в аренду, хозяйственное ведение и оперативное управление. Организация и проведение проверок использования муниципального имущества, переданного в аренду, в том числе полноты и своевременности внесения арендной платы

в течение срока действия плана

Ведущий специалист по управлению муниципальным имуществом

7.8.

Совершенствование и усиление финансового контроля за использованием средств местного бюджета

в течение срока действия плана

Помощник главы по финансовым вопросам и муниципальному заказу